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【担当 聚焦 突破】2020年龙泉股份工作总结大会

【担当 聚焦 突破】2020年龙泉股份工作总结大会

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2021-02-01 11:41
  • 访问量:0

【担当 聚焦 突破】2020年龙泉股份工作总结大会

【概要描述】

  • 分类:公司新闻
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  • 发布时间:2021-02-01 11:41
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2020年是极不平凡的一年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,股份公司全体员工在秉承“走正道,负责任,心中有别人”的企业文化引领下,在全年疫情常态化的形势下,公司业务保持稳步前进。成功伴着艰辛,喜悦伴着泪水,在不断前行、转型发展当中,我们迎来了崭新的2021年 。

携手共创,筑梦远航,扬鞭奋蹄,牛气冲天。2020年龙泉股份工作总结大会于1月28日通过线上直播方式隆重召开。龙泉股份董事长兼总裁付波先生、副董事长兼无锡新峰总经理刘强先生以及2020年度先进集体、劳动模范和线上线下龙泉股份全体管理人员出席本次会议。

回首2020,我们转型发展,高效运营,坚定必胜的信念砥砺前行;展望2021,我们满怀信心,践行担当、聚焦、突破三个关键词,继续创造新的辉煌。

龙泉股份副董事长兼无锡新峰总经理刘强先生作《2020年工作总结和2021年工作汇报》。

 

刘强先生首先对2020年度股份公司的工作进行全面系统的总结,肯定了过去一年公司各项工作取得的成绩,同时也正视存在的问题和不足,并对2021年度具体工作进行了部署。

文化为龙泉之基,制度为龙泉之本,用文化凝聚人心,用制度规范行为,合理运用文化和制度建设,龙泉必能实现“打造卓越管材品牌,成就优秀龙泉人“的最终愿景。

龙泉股份人资行政中心副经理李慧女士介绍了2021年龙泉股份企业文化、制度建设年主题框架,并带领全体管理人员宣誓。

东北区域总经理毛俊波先生作为最佳经营团队代表发言。

 

毛俊波先生首先回忆了东北区域2020年的工作历程,并表示2021年将会把眼光放向未来,要勇于开拓市场,加强内部管理,为股份公司发展助力!

河南区域生产部螺旋焊班长陈超磊先生代表劳模发言

 

陈超磊先生表示:要想把事情做好,就必须有一个好的工作态度。从每一件小事做起,在工作中严格要求自己,不断丰富操作技能,提高技术水平。

湖北区域营销部办事处经理张鹏先生代表劳模发言。

 

张鹏先生表示:在营销工作中,要把每一位客户当成自己的知心朋友,勇于面对各种困难和挑战,不管前路如何,都要砥砺前行。

无锡新峰技术部工艺技术主管李荣勇先生代表劳模发言。

 

李荣勇先生表示:随着公司的发展,每个人都会面临新的领域、新的知识,只有不断探索、不断前行,个人才能够得到长远发展。

龙泉股份董事长兼总裁付波先生作年度致辞。

付波先生提出:龙泉股份要以文化为基、制度为本,越是艰难越向前;市场、经营先行,集中火力,解决一批市场开拓过程中的难点、痛点;聚焦组织能力建设,能力建在组织上,紧抓团队中不同层级“领头羊”的能力提升和发挥工作;要长短结合,抓好各阶段的主要矛盾和矛盾的主要方面。

 

最后付波先生用“要让打胜仗的思想成为一种信仰;没有退路就是胜利之路!“来鞭策大家要有打胜仗的思维,坚定成功的信念,为龙泉股份年度目标达成做出更大贡献。

文化为基、制度为本,我们要以制度建设为抓手,长期坚持以市场、客户需求为导向,同时内部要不断挖潜,精益求精,提高公司的运营效率和管控水平,相信在公司领导的带领下,以及全体龙泉人的不懈努力下,2021年龙泉股份一定能够再攀高峰。

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